Karriere-Tipps von der SÜDKURIER-Redaktion: Hier finden Sie wichtige Informationen rund um Fragen zum Arbeitsrecht, Jobwechsel, Berufseinstieg und mehr.
Minusstunden können vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschuldet werden - zwei verschiedene Ausgangslagen. Nur in einem Fall müssen sie nachgearbeitet werden.
Wenn es einen Konflikt zwischen arbeitsrechtlichen Regelungen gibt, kann das Gültigkeitsprinzip greifen. Es schützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
Kalte Büroräume müssen während der Wintermonate nicht hingenommen werden – gesetzliche Regelungen schaffen klare Vorgaben. Welche Mindesttemperaturen gelten.
Wegen hoher Krankenstände ist in Deutschland ein Streit um den sogenannten „Karenztag“ entbrannt. Um was es sich dabei handelt und ob Arbeitnehmer bald auf Geld verzichten müssen.
In der Pause mal eben zum Weihnachtsmarkt schlendern und einen Glühwein genießen? Das kann unter bestimmten Voraussetzungen Konsequenzen bis zur Kündigung haben.
Die Sicherheit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sollte für jedes Unternehmen oberste Priorität haben. Um die Gesundheit von werdenden Müttern und ihren Kindern sicherzustellen, greift das Beschäftigungsverbot.
Draußen steigt das Thermometer auf 30 Grad, im Büro sind die schon längst überschritten. Arbeiten bei sengender Hitze und stickiger Luft: Gibt es jetzt Hitzefrei? Was Sie vor dem Hochsommer im Büro wissen sollten.
In den Sommermonaten steht für viele Beschäftigte ein langer Urlaub an. Erholung pur! Aber was, wenn die Chefin anruft? Oder man plötzlich krank wird? Wissenswertes zu Arbeitsrecht und Urlaub.
Pflege von Angehörigen kann Arbeitnehmer vor Herausforderungen stellen. Wie sich Beschäftigte für akute Pflegesituationen freistellen lassen können und welche finanziellen Unterstützungen ihnen zustehen, lesen Sie hier.
Wer den Urlaub bis zum letzten Moment genießt, startet häufig chaotisch zurück ins Arbeitsleben. Das begünstigt das sogenannte Post-Holiday-Syndrom. Was man dagegen tun kann.
Die EM 2024 ist für viele Fans das Ereignis des Jahres. Doch was, wenn die Spiele mit dem Job kollidieren? Ob Streaming während der Arbeitszeit oder Trikot am Schreibtisch – das ist erlaubt.
