Wirtschaftsredaktion

Der Friedrichshafener Stiftungskonzern nutzt einen Steuervorteil und überweist den deutschen Mitarbeitern 600 Euro extra. Auch die Auslandsbeschäftigten profitieren. Teils könnte für sie sogar noch mehr herausspringen.

Seit zwei Jahren tritt der Zulieferer Marquardt auf die Kostenbremse. Durch die Corona-Krise ist man so ohne Verluste gekommen. Die Mitarbeiter haben dafür aber erhebliche Abstriche hinnehmen müssen.

Mit ihrer Tarifeinigung legt die Branche mehr Verantwortung auf die Betriebe. Pate beim jetzt gefundenen Abschluss steht auch die Friedrichshafener ZF.

Beruflich in die Schweiz pendeln, das macht man doch vor allem wegen des höheren Verdienstes. So lautet das bekannte Klischee über Grenzgänger. Und es stimmt: Jenseits der Grenze gibt es mehr Geld. Hört man sich unter Arbeitnehmern in sozialen und pflegenden Berufen um, wiegt ein Faktor wesentlich schwerer: Die größere Wertschätzung für die Arbeit.

Jedes Jahr entgehen dem Staat Milliardenbeträge, weil Wirte und Ladenbesitzer Umsätze nicht korrekt versteuern. Fälschungssichere Registrierkassen, sollen dem Treiben nun Einhalt gebieten. Uralt-Kassensysteme und Zettelwirtschaft auf dem Tresen blieben aber trotzdem erlaubt, kritisiert der Chef des Deutschen Steuergewerkschaft Thomas Eigenthaler im SÜDKURIER-Interview.

Die Politik macht Druck, aber viele Unternehmen in der Region sind schneller. Eine ganze Reihe von Betrieben, etwa der Medizintechnikspezialist Aesculap, der Autozulieferer Eto Magentic oder das Tech-Unternehmen Hyperstone, bietet bereits Corona-Schnelltests für ihre Belegschaften an. Auch das SÜDKURIER Medienhaus ist bei den Tests vorne mit dabei. Wie sieht Personalpolitik aus, die die Gesundheit in den Mittelpunkt stellt?

Bäcker Ralf Geiger fühlt sich von der Politik im Stich gelassen. Bei ihm häufen sich die Verluste, Hilfen kann er nicht mehr in Anspruch nehmen und eine Perspektive zur Wiederöffnung seiner Cafés fehlt ihm. Er wird nun später als geplant in Rente gehen: „Die Pandemie kostet mich zwei Jahre.“

Der Friedrichshafener Zeppelin-Konzern ist gut durchs Jahr 2020 gekommen. Das spüren auch die rund 10.000 Mitarbeiter. Zukunftsmärkte wittert das Unternehmen, das sein Geld mit Diesel-getriebenen Fahrzeugen verdient, seit Kurzem auch in der Elektromobilität.

Der Ausbau von Ökoenergie gehe in Deutschland deutlich zu langsam, sagt EnBW-Chef Frank Mastiaux. Insbesondere eine Verdopplung der Planungszeiten von Windrädern bremse den Fortschritt aus. Der Konzern ist indes auf Kurs und punktet mit neuen Geschäftsfeldern.

Nach einem Jahr Corona-Pandemie ist die Sehnsucht nach Urlaub und Erholung groß. Doch Bund und Länder wollen angesichts steigender Infektionszahlen das Reisen im Inland und ins Ausland möglichst stark bremsen. Was geht jetzt überhaupt noch?

Um dem Lockdown Geltung zu verleihen sollen, Gründonnerstag und Ostersamstag zu Ruhetagen werden. Unternehmerverbände laufen Sturm gegen den „konfusen Aprilscherz“. Aber was bedeutet die Regelung für Arbeitnehmer- und Arbeitgeber genau? Eigentlich ist die Antwort klar – doch Unsicherheiten bleiben.