Neues Jahr, mehr Verdienst: Welcher Arbeitnehmer wäre nicht froh, wenn 2022 mehr Netto auf dem Konto landete. Doch nach zwei schwierigen Corona-Jahren sind nicht alle Arbeitgeber in Geberlaune. Stecken klassische Gehaltsverhandlungen fest,
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Bonusleistungen statt Lohnerhöhungen: Wie Arbeitgeber ihre Mitarbeiter verwöhnen können – und wie Angestellte sich die Vorteile sichern können
Spätestens seit die Corona-Krise die Wirtschaft lähmt, zeigen sich viele Arbeitgeber beim Thema Lohnerhöhung zugeknöpft. Aber es gibt noch andere Mittel, den Mitarbeitern finanzielle Vorteile zu verschaffen. Wir zeigen, was möglich ist, und wie Arbeitnehmer sich die Goodies sichern können. Es geht um Hunderte Euro im Monat extra.
