Beschäftigte, die weder geimpft noch genesen sind, müssen sich seit Ende November vor dem Betreten ihrer Arbeitsstätte täglich testen lassen. Wer sich dauerhaft weigert, muss mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen und kann sogar den Job
Tettnang
Corona-Testverweigerer müssen gehen: Kündigungen bei Sensorikhersteller ifm
Seit Ende November gilt auch am Arbeitsplatz die 3G-Regel. Beim Tettnanger Sensorikhersteller ifm sind ungeimpfte Beschäftigte kürzlich entlassen worden, weil sie nach Angaben des Unternehmens wiederholt Corona-Tests verweigert hatten. Warum das Unternehmen die Kündigungen ausgesprochen hat und was der Betriebsrat dazu sagt, lesen Sie hier.
