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Hagnau Web 2.0 erfordert klare Strategie

15.11.2011
Hagnau -  Vortrag beim Business-Treffpunkt der Wirtschaftsförderung zum Thema „Employer Branding“
Web 2.0 erfordert klare Strategie

Margrit Kehmeier, Inhaberin des Beratungsunternehmens Kehkom, referierte im Rathaus Hagnau über das Thema „Employer Branding Web 2.0: Wie man eine Arbeitgebermarke im Internet präsentieren kann“.  Bild: Bild: wfb

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Bodenseekreis – Das Thema „Employer Branding Web 2.0: Wie man eine Arbeitgebermarke im Internet präsentieren kann“ stand im Mittelpunkt des Business-Treffpunkts Bodensee der Wirtschaftsförderung Bodenseekreis GmbH (WFB) im Rathaus Hagnau.

Der Hype um Social Media sei weiter ungebrochen, teilt die Wirtschaftsförderung Bodenseekreis mit. „Das Web 2.0 wird von 51 Prozent der Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben genutzt. 56 Prozent der befragten Unternehmen glauben an eine zunehmende Bedeutung“, erläuterte Benedikt Otte, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Bodenseekreis (WFB). Er bezog sich auf eine aktuelle Studie der Dualen Hochschule Ravensburg. „Sich mit neuen Entwicklungen und Möglichkeiten auseinanderzusetzen und daraus Chancen für sein Unternehmen zu erkennen und umzusetzen, das ist Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft“, sagte der Geschäftsführer in seiner Begrüßung.

Die Referentin des Business-Treffpunkts Bodensee, Margrit Kehmeier, Inhaberin des Beratungsunternehmens Kehkom, zeigte in ihrem Vortag die neuen Entwicklungen im Bereich von Personalmarketing und Social Media auf und erklärte, auf was die Unternehmen dabei achten sollten.

Durch die Web 2.0 Techniken funktioniere Kommunikation nicht mehr nur in eine Richtung, sondern mehrdimensional und als Social Media mit vielen Dialogpartnern, erklärte sie laut Pressemitteilung.

Auch spielten neben dem Informieren die beiden Komponenten „Bewerten“ und „Empfehlen“ eine zunehmend wichtige Rolle. Dies gelte besonders für Jobangebote, die von Mitarbeitern an Freunde über Social Media weiter empfohlen werden könnten.

Die Referentin warnte nach Mitteilung der Wirtschaftsförderung davor, sich als Unternehmen Social Media komplett zu verschließen, machte aber zugleich deutlich, dass eine Strategie für einen erfolgreichen Auftritt im Web 2.0 als Unternehmen und Arbeitgeber unabdingbar sei. Zu einer erfolgreichen Strategie könne es auch gehören, die eigenen Mitarbeiter mit einzubeziehen.

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